{"id":2215,"date":"2024-12-23T12:06:00","date_gmt":"2024-12-23T16:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nbarea.org\/?post_type=wpbdp_listing&#038;p=2215"},"modified":"2024-12-23T14:47:51","modified_gmt":"2024-12-23T18:47:51","slug":"ministere-des-transports-et-de-linfrastructure","status":"publish","type":"wpbdp_listing","link":"https:\/\/www.nbarea.org\/fr\/directoire\/ministere-des-transports-et-de-linfrastructure\/","title":{"rendered":"Minist\u00e8re des Transports et de l\u2019Infrastructure"},"content":{"rendered":"<p><b>Qui sommes-nous?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le travail que nous effectuons a des r\u00e9percussions positives sur nos collectivit\u00e9s et permet d\u2019am\u00e9liorer la vie quotidienne de la population n\u00e9o-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 N\u00e9o-Brunswickois qui se passionnent pour la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.<\/span><\/p>\n<h5><span style=\"font-weight: 400;\">Le minist\u00e8re des Transports et de l\u2019Infrastructure remplit un vaste mandat et il est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 assurer l\u2019entretien et l\u2019am\u00e9lioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du minist\u00e8re des Transports et de l\u2019Infrastructure est de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9conomie et \u00e0 la qualit\u00e9 de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation s\u00e9curitaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de g\u00e9rer des routes provinciales s\u2019\u00e9tendant sur plus de 18 000 kilom\u00e8tres, il g\u00e8re la planification, la conception et la construction des h\u00f4pitaux, des \u00e9coles et d\u2019autres \u00e9difices gouvernementaux.<\/span><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>En quoi consiste le travail?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En tant que membre de l\u2019\u00e9quipe d\u2019acquisitions de terrains, l\u2019agente ou l\u2019agent des terres; ou l\u2019agente principale ou agent principal des terres rel\u00e8vera du gestionnaire des acquisitions.\u00a0 La personne retenue aura les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mener des recherches et analyser des donn\u00e9es comparables relatives aux ventes ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">d\u00e9terminer les valeurs ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e9gocier avec les propri\u00e9taires fonciers ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">valider les documents juridiques ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mener des examens des estimations des droits ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">entrer les donn\u00e9es de n\u00e9gociation immobili\u00e8re dans le syst\u00e8me de suivi ;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">faire le lien avec les autres directions du MTI, agences et minist\u00e8res gouvernementaux au besoin;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Milieu de travail :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Emplacement du bureau : 440, rue King \u00e0 Fredericton.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aires ouvertes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Heures normales de travail: du lundi au vendredi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des d\u00e9placements r\u00e9guliers dans l\u2019ensemble de la province et un horaire de travail flexible.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nous pr\u00e9conisons l\u2019utilisation r\u00e9duite de produits parfum\u00e9s au travail.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Qui \u00eates-vous?<\/b><\/p>\n<p><b>Comp\u00e9tences comportementales :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Raisonnement analytique\/jugement<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Orientation service \u00e0 la client\u00e8le<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Communication interactive efficace<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tablissement de relations\/de r\u00e9seaux<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Comp\u00e9tences techniques :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Connaissance des m\u00e9thodes, principes et pratiques de recherche<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Habilit\u00e9s de pr\u00e9sentation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sens de la planification et de l\u2019organisation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Communication \u00e9crite<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Qualifications essentielles :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estimatrice ou estimateur\u00a0II :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 D\u00e9tenir un dipl\u00f4me universitaire OU poss\u00e9der un certificat d\u2019\u00e9valuateur r\u00e9sidentiel canadien OU un certificat de l\u2019Institut canadien des \u00e9valuateurs accr\u00e9dit\u00e9s OU un certificat d\u2019agent principal des emprises.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estimatrice ou estimateur\u00a0III :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 D\u00e9tenir un dipl\u00f4me universitaire et compter trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en appr\u00e9ciation et en \u00e9valuation des biens-fonds et en n\u00e9gociation OU poss\u00e9der un certificat d\u2019\u00e9valuateur r\u00e9sidentiel canadien et compter trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en appr\u00e9ciation et en \u00e9valuation des biens-fonds et en n\u00e9gociation OU un certificat de l\u2019Institut canadien des \u00e9valuateurs accr\u00e9dit\u00e9s et compter trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en appr\u00e9ciation et en \u00e9valuation des biens-fonds et en n\u00e9gociation OU un certificat d\u2019agent principal des emprises et compter trois\u00a0(3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en appr\u00e9ciation et en \u00e9valuation des biens-fonds et en n\u00e9gociation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, le candidat retenu devra \u00e9galement :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00catre inscrit aupr\u00e8s de l\u2019Association des \u00e9valuateurs immobiliers du Nouveau-Brunswick comme \u00e9valuatrice ou \u00e9valuateur immobilier.\u00a0 Si le candidat retenu n\u2019est pas inscrit, il devra suivre des cours menant \u00e0 une d\u00e9signation reconnue en \u00e9valuation immobili\u00e8re.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Remplir les conditions voulues pour \u00eatre nomm\u00e9s commissaires aux serments.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exp\u00e9rience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019\u00e9quivalent en \u00e9ducation, en formation et en exp\u00e9rience pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La connaissance de l\u2019anglais parl\u00e9 et \u00e9crit est n\u00e9cessaire pour deux (2) postes; et le fran\u00e7ais et l\u2019anglais parl\u00e9s et \u00e9crits est n\u00e9cessaire pour un (1) poste.\u00a0 Veuillez indiquer votre capacit\u00e9 linguistique.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les candidats doivent faire clairement \u00e9tat des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejet\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le curriculum vitae doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 par ordre chronologique et pr\u00e9ciser les mois et les ann\u00e9es correspondants au d\u00e9but et \u00e0 la fin de toute formation termin\u00e9e et toute exp\u00e9rience de travail \u00e0 temps partiel et \u00e0 temps plein.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Veuillez indiquer la langue pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e pour l\u2019\u00e9valuation dans votre curriculum vitae.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Qualifications constituant un atout :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pr\u00e9f\u00e9rence peut \u00eatre accord\u00e9e aux candidats poss\u00e9dant les qualifications suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">une exp\u00e9rience de travail d\u00e9montr\u00e9e dans les lev\u00e9s d\u2019arpentage, les plans de construction et de lotissement, et\/ou les documents juridiques sur les op\u00e9rations fonci\u00e8res.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selon le nombre de candidature re\u00e7ues pour ce concours, il se peut que les candidats soient oblig\u00e9s dans leur demande de faire \u00e9tat d\u2019une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejet\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Le minist\u00e8re des Transports et de l\u2019Infrastructure vous offre :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une exp\u00e9rience de travail enrichissante et l\u2019occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Possibilit\u00e9s de formation, de perfectionnement professionnel et d\u2019avancement.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une trousse d\u2019avantages sociaux compl\u00e8te, qui comprend des cong\u00e9s pay\u00e9s, un r\u00e9gime de soins m\u00e9dicaux et dentaires, un r\u00e9gime d\u2019assurance-vie, un r\u00e9gime d\u2019invalidit\u00e9 longue dur\u00e9e et l\u2019acc\u00e8s au R\u00e9gime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acc\u00e8s gratuit au Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s et \u00e0 leur famille (PAEF) et aux services qu\u2019il offre.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>SALAIRE :<\/b><\/p>\n<p><b>Estimateur III\u00a0:\u00a0 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de <\/span><b>2 143,00\u00a0$<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 <\/span><b>2 692,00 $<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 la quinzaine, bas\u00e9 sur une semaine de 36,25 heures.<\/span><\/p>\n<p><b>Estimateur II\u00a0:\u00a0 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">de <\/span><b>1 773,00\u00a0$<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 <\/span><b>2 461,00\u00a0$<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 la quinzaine, bas\u00e9 sur une semaine de 36,25 heures.<\/span><\/p>\n<p><b>Un lieu de travail s\u00e9curitaire pour tous<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Votre sant\u00e9 et votre s\u00e9curit\u00e9 nous tiennent \u00e0 c\u0153ur. Le GNB a mis en place des mesures de pr\u00e9vention \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019organisation afin d\u2019assurer votre sant\u00e9 et votre s\u00e9curit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Comment pr\u00e9senter une demande?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous encourageons les postulants \u00e0 poser leur candidature en ligne, au plus tard <\/span><b>le 17 janvier 2025<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en pr\u00e9cisant le num\u00e9ro du concours <\/span><b>(12957) 2024-D55-05<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ce concours peut servir \u00e0 pourvoir de futurs postes vacants de m\u00eame niveau.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous d\u00e9sirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu\u2019avec les candidats retenus.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>\u00c9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous offrons l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi. Nous tenons \u00e0 b\u00e2tir un effectif qui refl\u00e8te la diversit\u00e9 des collectivit\u00e9s dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la pr\u00e9sentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicap\u00e9es et les membres de minorit\u00e9s visibles. Les personnes inscrites au <\/span><a href=\"https:\/\/www2.gnb.ca\/content\/gnb\/fr\/services\/services_renderer.5028.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programme d\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et les anciens combattants qui d\u00e9montrent qu\u2019ils sont parmi les plus qualifi\u00e9s auront la pr\u00e9f\u00e9rence au moment de la nomination.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qui sommes-nous? Le travail que nous effectuons a des r\u00e9percussions positives sur nos collectivit\u00e9s et permet d\u2019am\u00e9liorer la vie quotidienne de la population n\u00e9o-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 N\u00e9o-Brunswickois qui se passionnent pour la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick. 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